“04是中号,110斤的女孩可以穿。”“123上链接!”一张背景板,一台摄像机,在花溪区南溪苑易地扶贫安置点二栋二楼,一个简易的直播间便搭建起来开始运行。
直观的展示与有趣介绍吸引了不少网友关注下单,还有不少人在直播账号下留言互动,咨询服装价格。直播间外的工作间,满满当当挂满了各式服装,几名工人正忙着熨烫整理即将打包寄走的产品订单。
(资料图)
这是南溪苑社区在今年12月初引进的贵阳汇明商贸有限公司,主营业务是女装线上销售。有别于其他创业初期企业更倾向于招聘年轻人的习惯,这家扎根易地扶贫搬迁点的企业,主要员工都是来自于社区及周边区域的留守妇女。
负责熨烫工序的侯英家住南溪苑易地扶贫安置点4栋1单元,3年前一家6口人从花溪区高坡苗族乡搬进新社区。孩子进了新学校,老人跟着住进新家,她也在附近的餐馆找到了一份服务员的工作。
“工作虽然有着落,但是一天耽搁的时间太长,有时候从早上八点忙到晚上十二点,家里的事是一点也顾不上。”侯英告诉记者,在社区看到汇明商贸有限公司在社区招聘工人,她便第一时间报了名。
与侯英同时入职的还有家住社区附近桐木岭村的熊小霞。熊小霞此前一直在家务农,送孩子上学时看到该企业招聘信息,便试着参加了招聘,“以前干活时间没个准头,现在工作的地方走路只要几分钟,还跟孩子读书一个方向,每天早上能跟孩子一起出门,下午接回家,非常方便。”
“我们目前的岗位分兼职与全职两类,员工可根据自己的时间情况选择工作岗位。”公司负责人郝彦语表示,企业面向留守妇女提供的都是熨烫、整理衣服等易操作的工作,操作好上手、时间较灵活,全职在岗的员工平均能保障拿到3000元左右的工资。
谈及入驻南溪苑的原因,郝彦语表示社区给出了足够有诚意的惠企条件,“社区为我们提供了厂房租金‘三免两减半’优惠,即前三年免去房租,后两年只需要付一半的房租,为我们这样的初创企业提供了很大的支持。”
“社区还与企业签订相关协议,除用工招聘需优先考虑本社区群众外,企业承诺每年部分收益将提成给社区,为社区集体经济发展贡献力量。”南溪苑社区党支部书记程华强表示,社区还将结合搬迁群众实际,完善就业机制、强化就业培训,千方百计拓宽就业渠道,为群众创造更好就业环境。
党的二十大报告指出,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。稳定的岗位,稳定的收入,点燃了南溪苑社区如侯英一样的搬迁群众就业促增收的希望,搬迁后的生活过得温暖又踏实。
贵州日报天眼新闻记者 朱迪
编辑 刘娟
二审 杨韬
三审 刘丹
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