“包大姐，生活上有啥困难没？工作还顺利吗？”
“暂时没啥困难，这段时间快递多，生意好，还有些忙不过来呢。”
1月3日一大早，瓮安县瓮水街道兴隆社区第一书记卓荣斌便来到脱贫户包庆时家走访。临走前还不忘叮嘱包庆时遇到困难及时打电话沟通。
(相关资料图)
瓮安县瓮水街道兴隆社区第一书记卓荣斌给社区党员宣讲党的二十大精神，介绍社区党建引领示范创建工作。
2018年，时任瓮安县道路运输管理局副局长的卓荣斌主动申请到建中镇白沙村驻村。2021年2月，卓荣斌“改非”之后，职务调整为瓮安县综合行政执法局工作人员，同年5月，瓮安县探索推行“改非”干部到城市社区担任第一书记和驻社区干部工作，卓荣斌进入组织人选。
“卓荣斌同志参加工作后，在很多岗位都干过，工作经验很丰富，加上他曾干过几年驻村工作，群众基础好，这类党员干部是我们选派的首选。”瓮安县委组织部副部长、县委党建办主任侯伶燕说。
瓮安县雍阳街道城北社区第一书记胡正坤调研困难群众家庭就业就学情况。
按照《贵州省城市基层党建2022年工作要点》，瓮安县进一步健全完善网格管理体系和干部下派、党员报到工作，以增强基层党组织政治功能和组织力为关键，以增进人民福祉为出发点和落脚点，从机关、企事业单位选派“改非”干部到城市社区担任第一书记和驻社区干部，充实社区干部力量，激活基层党组织活力，提升城市社区治理服务能力。
到兴隆社区担任第一书记后，卓荣斌迅速转换身份，开启社区基层工作模式。疫情防控、老旧小区改造、调解矛盾纠纷……每一件与群众息息相关的事情，都有他的身影。
瓮安县瓮水街道河西社区第一书记朱洪成走访脱贫户。
“‘改非’干部在管理队伍、向上争取资源、善于与群众打交道、工作经验丰富等方面有优势，能迅速进入工作状态，帮助社区大抓基层组织体系、治理体系、便民服务体系和互联互动体系建设。”侯伶燕说。
截至目前，该县共选派26名“改非”干部到社区担任第一书记或驻社区干部，整合街道下沉社区干部78人、社区“两委”干部105人、社区公益性岗位人员179人、机关党员到社区报到人数1850人，形成“1+1+N”（即1名第一书记+1名驻社区干部+N名网格员）的城市社区工作体系，落实69家县直单位包保责任，实现系统推进、区域协同、条块联动的社区治理格局。
贵州日报天眼新闻记者 华姝
编辑 孙蕙
二审 杨惠
三审 袁燕
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