记者4月14日从省政府新闻办举行的2023年贵州省“人才日”活动暨第十一届贵州人才博览会新闻发布会上获悉,本次届人博会主要有七项主体活动,全省共3416家用人单位携4.3万余个人才需求在人博会引才。
具体来看,这七项主体活动分别是:
一是人博会开幕式。4月22日上午9:30,在贵阳国际会议展览中心登录大厅举办开幕式。开幕式上,省委、省政府主要领导将出席并作重要讲话和宣布开幕;同时省领导还将发布2023年贵州省重点产业紧缺人才需求目录、播放人才工作宣传片、专家院士演讲等。
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二是“1+4”系列人才论坛。“1”为主论坛,即“贵州新时代闯新路人才高端论坛”,“4”包括大数据人才、技能人才、人力资源服务业发展、2023贵州留学生发展等分论坛,邀请院士、知名学者、企业总裁和行业大咖交流探讨,共话新时代贵州人才事业高质量发展。
三是开展10场专项招聘活动。包括:央企招聘大学生专项行动、“重点企业”进校园、人才供需双选会、文化旅游企业招聘会、新能源电池及材料重点企业专场招聘会、招商企业及重点民企专场招聘会、省校合作赴省外知名高校引才等活动,可以说,今年的人博会是“天天有岗位、月月有活动”。
四是开展领导和专家“以才引才”荐才活动。动员全省企事业单位领导班子和重点专家人才,为我省推荐引进一批高层次和急需紧缺人才。
五是发布和重点宣传“高校毕业生留黔行动”“银龄计划”等人才政策。根据2023年贵州省《政府工作报告》任务要求,省委组织部、省人力资源社会保障厅近期研究出台了《贵州省高校毕业生留黔行动实施方案》和《贵州省“银龄计划”实施方案》,促进高校毕业生留黔就业创业,引进留用一批老教授、老专家和老科技工作者,助推贵州经济社会高质量发展。同时,为方便广大人才查阅了解相关政策,人博会组委会专门编辑整理了《贵州省人才政策汇编(省级)》最新版,将在开幕式上对外公布,并在人博会期间进行重点宣传推介。
六是举办首届人力资源服务大赛。面向全省广泛征集遴选人力资源服务领域创新创业项目、技术和产品,通过比赛遴选出一批成长性好、创新性强、条件相对成熟的项目,为参加全国赛作准备。
七是开展“人才看贵州”活动。从省内外知名高校邀请优秀应届毕业生代表,走进贵州重点企业、红色教育基地、新农村建设点等。通过他们所见所闻所感,讲述他们眼中红色贵州、绿色贵州、美丽贵州、创业贵州的故事,让大家更进一步认识贵州、了解贵州、热爱贵州。
在引才需求方面,截至目前,全省共3416家用人单位携4.3万余个人才需求在人博会引才。
全省9个市(州)941家事业单位共发布3371个人才需求。其中,博士或正高级专业技术职务岗位需求343人,硕士研究生学历学位或副高级专业技术职务岗位需求2464人。
省直(属)事业单位112家共发布1830个人才需求。其中,博士或正高级专业技术职务岗位需求1296人,硕士研究生学历学位或副高级专业技术职务岗位需求523人。
全省共发布“揭榜挂帅”项目需求46个、博士后工作站人才需求221个。
从总体上看,今年全省引才需求呈现三大特点:一是民营企业仍是引才主体。今年共有1899家民营企业提供2.9万个人才需求参与人博会线上引才,占全省人才需求数的2/3。二是新型工业化、服务业创新发展、高质量教育和科技研发领域人才需求强劲。新型工业化领域635个引才单位发布14904个人才需求,占全省人才需求数的34.7%;服务业创新发展、高质量教育和科技领域450个引才单位发布6737个人才需求,占全省人才需求数的15.7%。三是新型城镇化、高质量医疗卫生、农业现代化领域人才需求持续旺盛,710个引才单位发布人才需求14881人,占全省人才需求数的34.6%。
今年,全省大数据和旅游产业化等方面人才需求大幅增长,共发布人才(项目)需求5176个,占全省人才需求数的12.3%。同时,航空航天及装备制造方面引才需求较往年有所增加,人才(项目)需求达1453人。
今年2月以来,人博会线上平台新增浏览量180万人次,累计投递简历3.2万余人。
贵州日报天眼新闻记者
黄军 韦倩 程洁
编辑 李劼
二审 杨韬
三审 刘丹
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