树一个品牌，带一片就业，富一方百姓。一直以来，花溪区高度重视劳务品牌培育、建设和发展，在政策和市场的合力推动下，全力以赴打造特色劳务品牌，把“小品牌”变成群众就业的“金名片”、产业发展的“助推器”。

“劳务品牌是指具有鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务标识，其带动就业能力很强，是推动产业发展、乡村振兴的有力支撑。”花溪区就业局相关负责人介绍，目前，花溪区正全方位扎实推进劳务品牌建设工作，让“小品牌”正展现“大作为”。

瞄准目标，绘就蓝图。为确保劳务品牌建设工作取得实效，花溪区在贵阳市人力资源和社会保障局的统筹指导下，制定并发布《关于开展花溪区2022年区级劳务品牌申报及认定工作的通知》，同时，组建劳务品牌专家库，通过专业指导、系统培训和跟踪辅导，全方位推进全区劳务品牌建设工作。

(资料图)

专家走访贵阳花溪荼山黔女农业专业合作社。

在建设劳务品牌的创建过程中，花溪区有效利用各方资源，建成20人规模的劳务品牌专家库。专家库涵盖具备较高理论水平的高校教授、具有一定品牌意识和实战经验的企业家，以及人资、培训、法律等方面的专家，他们优势互补、各展所长，通过市场化运作、规范化培训，齐心协力助推劳务品牌高质量发展。

依托专家库，花溪区先后开展劳务品牌建设专题研讨会、劳务品牌创建帮扶研讨会等，集思广益助力花溪区针对性制定发展规划和建设方案，进一步明确建设思路、发展方向和工作重点，全方位辅导劳务品牌创建主体，完善劳务品牌建设制度，为创建主体献言献策，推动劳务品牌工作高效开展。

与此同时，花溪区迅速落实“花溪区劳务品牌专家行”活动，以专家走访为契机开展摸底调查，对区域内有一定从业基础、从业人员规模较大、并具有一定知名度的劳务品牌主体开展走访调研。

在此过程中，专家组先后走访考察贵阳花溪荼山黔女农业专业合作社、贵阳花溪久安惠成茶叶种植场、花溪区黔陶乡骑龙村股份经济合作社、贵阳筑南商贸有限公司等10多家企业，针对符合创建要求的企业进行现场指导，就扩大劳务品牌就业规模和产业容量等提出切实可行的意见建议。

此外，花溪区还高效开展劳务品牌申报企业的服务工作，为贵州贵茶（集团）有限公司、贵阳筑南商贸有限公司、贵州华众人力资源有限公司等多家申报劳务品牌的企业提供线上、线下跟踪辅导服务。

专家走访贵州伯乐云人力资源有限公司。

功夫不负有心人。在全方位的帮扶和指导下，去年年底，花溪区劳务品牌建设评审会顺利召开。评审会上，专家组根据花溪区劳务品牌认定标准和企业的申报资料，就示范引领、企业财务、带动就业、从业人员培育、劳务品牌制度建设、创新工作等进行评审，并结合前期的跟踪走访情况，建议“贵茶茶人”“花小莓栽培师”“贵州华众人力劳务经济师”成为花溪区区级企业劳务品牌。目前，这三个劳务品牌带动就业近万人次。

在花溪，具备创建潜力的劳务品牌还有很多。为此，花溪区专门建立劳务品牌资源库，将具备带动就业人数较多、技能产品特色明显、市场知名度高等劳务品牌特色的企业纳入劳务品牌资源库。初步统计，截至目前，资源库已纳入10多家企业，花溪区对资源库进行动态管理，以期培育出更多有影响力的特色劳务品牌。

花溪区就业局相关负责人介绍，当前，劳务品牌建设尚处于探索阶段，还存在认识不到位、标准指标不明确等问题。下一步，花溪区将结合本地实际，逐步解决创建工作中的短板，同时，持续加大劳务品牌建设宣传力度，优化劳务品牌评审办法，依托专家队伍提升工作专业度，切实做好劳务品牌建设工作，推动实现更加充分更高质量就业，为全面推进乡村振兴、促进高质量发展注入强劲动能。

贵州日报天眼新闻记者 桂榕

编辑 江婷婷

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